Wirkungsvolle Führung beginnt in dir.
Stärke deine Selbstführung, entwickle emotionale Souveränität –
und führe mit Klarheit, Präsenz und Menschlichkeit.
Charismatische und transformationale Führung – Mit emotionaler Souveränität und Selbstführung inspirieren
Online und vor Ort in Oberstdorf, Allgäu
Begleitung durch eine erfahrene Diplom Psychologin und ehemalige Führungskraft
Maßgeschneiderte Coaching Programme für Führungskräfte
Leadership Coaching
Charismatisch führen – durch Klarheit, Präsenz und Mitgefühl überzeugen
In meinem Leadership Coaching für Führungskräfte geht es nicht um Methoden oder Tools – sondern um echte Veränderung von innen.
Du entwickelst emotionale Souveränität, stärkst deine Selbstführung und gewinnst eine Präsenz, die inspiriert.
Denn wirkungsvolle Führung beginnt in dir – mit innerer Klarheit, Ruhe und Haltung.
Erfolgreiche Führungspersönlichkeiten haben eines gemeinsam: Sie führen nicht nur andere, sondern vor allem sich selbst. Menschen folgen nicht deiner Position, sondern deiner Präsenz.
In meinem psychologischen Coaching entwickelst du die Gelassenheit und Authentizität, die dich zu einer klaren, charismatischen Führungskraft macht.
Du lernst, mit Klarheit zu kommunizieren, Konflikte gelassen zu lösen, gesunde Grenzen zu setzen und Entscheidungen aus innerer Stärke zu treffen.
Führen unter Druck – Warum Selbstführung wahre Souveränität schafft
Jede erfahrene Führungskraft kennt diese Momente: Wenn der Druck wächst, Konflikte eskalieren und Erwartungen von allen Seiten auf dich einprasseln. Genau hier entscheidet sich, ob du von außen gesteuert wirst – oder aus innerer Klarheit heraus führst.
✅ Hohe Verantwortung und stetiger Veränderungsdruck fordern täglich schnelle Entscheidungen.
✅ Konflikte und Widerstände im Team rauben Energie – klare Kommunikation wird zur Herausforderung.
✅ Erwartungen von außen lenken den Fokus weg von der eigenen Intuition und Klarheit.
✅ Die Balance zwischen Empathie und Durchsetzungsstärke fühlt sich wie ein Drahtseilakt an.
Doch wahre Souveränität in der Führung entsteht nicht durch mehr Kontrolle oder härteres Durchgreifen. Sie entsteht, wenn du aus tiefer Selbstführung, emotionaler Klarheit und authentischer Präsenz heraus agierst.
Hier beginnt dein nächster Schritt zur souveränen Führung – mit Klarheit, emotionaler Stärke und authentischer Präsenz.
Warum dieses Coaching mehr verändert als klassische Führungstrainings
„Führen bedeutet nicht nur Entscheidungen treffen – sondern innere Klarheit gewinnen.“
Diese Klarheit entsteht, wenn du nicht aus Automatismen heraus handelst, sondern bewusst neue Perspektiven einnehmen kannst.
Viele Führungskräfte kennen klassische Leadership-Trainings: Techniken, Strategien, Kommunikationsmethoden. Doch wahre Führung beginnt nicht im Außen – sondern in deiner inneren Haltung.
Hier beginnt dein Weg zu echter Souveränität:
Kein oberflächliches Führungstraining – sondern echte Veränderung von innen heraus.
Du lernst nicht einfach neue Tools, sondern entwickelst eine tiefere Selbstführung, die dir langfristige Stabilität gibt. Deine Klarheit, Präsenz und emotionale Souveränität sind der Schlüssel für eine Führung, die inspiriert, statt nur zu steuern.
Nicht härter werden, sondern klarer.
Du musst nicht lauter oder dominanter werden, um gehört zu werden – wahre Führungskraft zeigt sich in Klarheit und Präsenz. Viele Führungskräfte spüren den Druck, „stärker“ oder „durchsetzungsfähiger“ zu sein. Doch wahre Stärke entsteht nicht durch Kontrolle oder Härte – sondern durch innere Ruhe, bewusste Selbstführung und eine Präsenz, die von innen strahlt.
Wirkung beginnt mit deiner Ausstrahlung.
Menschen folgen nicht deiner Position, sondern deiner Energie. Wenn du in dir selbst verankert bist, folgen andere dir mit Vertrauen. Du lernst, authentisch zu führen – mit Klarheit, emotionaler Stärke und Mitgefühl.
6 Wochen Leadership Coaching für Führungskräfte – Klarheit, Präsenz & innere Stärke entwickeln
Führung beginnt nicht mit Methoden, sondern mit dir.
Dieses 6-wöchige Coaching-Programm gibt dir nicht nur Werkzeuge an die Hand, sondern begleitet dich dabei, eine tiefere innere Stabilität zu entwickeln. So gewinnst du die Klarheit, Souveränität und Authentizität, die wirkungsvolle Führung ausmacht.
Der Ablauf des Coachings ist flexibel und richtet sich nach deinen individuellen Bedürfnissen – orientiert am Konzept der Transformationalen Führung nach Bass & Avolio, das nachhaltige Veränderung ermöglicht:
Einem Ansatz, der Menschen nicht nur zu Leistung motiviert – sondern zu innerem Wachstum inspiriert. Es geht nicht um Anweisung, sondern um Haltung. Nicht um Kontrolle, sondern um Vertrauen.
Wenn du lernen möchtest, dich selbst bewusster zu führen – und aus dieser Klarheit heraus andere zu begleiten –, dann bist du hier richtig.
Hier ist ein Beispiel für den inhaltlichen Ablauf der 6 Wochen:
Woche 1: Ziele klären & Standortbestimmung
Was bedeutet souveräne Führung für dich? Wo stehst du aktuell – und was möchtest du erreichen?
Woche 2: Selbstführung & emotionale Klarheit entwickeln
Lerne, wie du innere Ruhe bewahrst, auch wenn der Druck steigt. Stärke deine Selbstwahrnehmung und triff Entscheidungen aus Klarheit statt aus Stress.
Woche 3: Inspirierende Kommunikation & Präsenz
Führen heißt, Orientierung geben. Wie du mit Klarheit kommunizierst, dein Team mitnimmst und Gespräche souverän führst – auch in schwierigen Situationen.
Woche 4: Flexibilität & neue Denkweisen entwickeln
Erkenne emotionale Muster und lerne, bewusst neue Handlungsweisen zu wählen. Gewinne innere Gelassenheit, um auch unter Unsicherheit flexibel zu bleiben.
Woche 5: Mitgefühl & innere Stärke in Balance bringen
Führe mit Empathie, ohne dich selbst aufzugeben. Lerne, gesunde Grenzen zu setzen und Entscheidungen mit innerer Sicherheit zu treffen.
Woche 6: Reflexion & Integration in deinen Führungsalltag
Was hat sich verändert? Wie kannst du deine neue Klarheit und Präsenz nachhaltig in deinen Führungsalltag integrieren?
👉 Deine innere Führung beginnt hier – Sichere dir jetzt deinen Platz! 6 Wochen für Klarheit, Präsenz und echte Souveränität.
Für erfahrene Führungskräfte, die…
✔ Ihre emotionale Souveränität stärken möchten, um gelassener und klarer zu führen.
✔ Sich selbst besser verstehen wollen, um sich von unbewussten Mustern zu lösen.
✔ Ihre Kommunikation verbessern möchten, um inspirierend und wirkungsvoll zu sein.
✔ Mit Mitgefühl führen, ohne sich selbst zu verlieren.
✔ Mehr innere Klarheit entwickeln, um Entscheidungen selbstsicherer zu treffen.
Wie du von diesem Coaching profitierst
✔ Du gewinnst mehr innere Ruhe und emotionale Souveränität.
✔ Du führst mit Klarheit und kommunizierst präzise – ohne dich zu verbiegen.
✔ Du stärkst deine Selbstführung und entscheidest bewusster, auch unter Druck.
✔ Dein Team spürt deine Stabilität – und folgt dir aus Vertrauen, nicht aus Pflichtgefühl
Ablauf & Organisatorisches
✔ Dauer: 6 Wochen – oder 12 Wochen
✔ Ort: Online oder in Präsenz (nach Absprache)
✔ Format: Siehe Tabelle
✔ Für wen: Führungskräfte, die ihre innere Klarheit stärken und emotional souveräner führen wollen.
✔ Investition: Je nach Format ab 2.600 € (zzgl. MwSt).
Die Preise spiegeln die individuelle Begleitung, psychologische Tiefe und persönliche Wirksamkeit des Coachings wider.
Drei Wege zu echter innerer Führung
Du musst nicht höher, schneller, weiter.
Du darfst echter, verbundener, klarer werden.
Drei Wege – und dein eigener Rhythmus
Es gibt nicht den einen richtigen Weg, sich als Führungspersönlichkeit zu entwickeln.
Aber es braucht Räume, in denen Klarheit, Selbstkontakt und emotionale Souveränität wachsen dürfen.
Manche brauchen Kompaktheit. Andere Raum zum Reflektieren. Wieder andere spüren, dass es Zeit ist für tiefgreifende Veränderung.
Alle drei Wege sind richtig – wenn sie zu dir passen.
Die drei Pfade auf dem Berg stehen sinnbildlich für meine Coachingformate:
klar, individuell, psychologisch fundiert – jenseits von Tools und schnellen Lösungen.
Drei Wege – drei Intensitäten.
Wähle den Begleitrahmen, der jetzt zu deinem Prozess passt.
Klarheit
Dauer: 6 Wochen
6 Wochen kompakte Ausrichtung
Ein kompakter Coachingprozess für Führungspersönlichkeiten, die sich neu ausrichten, innere Orientierung gewinnen und klarer in ihrer Rolle stehen möchten.
Ideal, wenn du dir fokussierte Impulse wünschst, um deine innere Haltung zu klären und wieder stimmig zu führen – aus deiner eigenen Mitte heraus.
-
5 × 45 Min. Einzelgespräche – zielgerichtet, fokussiert, tragend
-
Zielklärung (45 Min.) & Abschlussgespräch (30 Min.)
-
Wöchentlicher Rhythmus für kontinuierliche Entwicklung
-
(Optionaler Zugang zur psychologischen Wissensplattform zur Selbstreflexion & Vertiefung)
Investition: 2.800 € netto
Entwicklung
Dauer: 12 Wochen
12 Wochen mit Raum & persönlicher Begleitung
Dieses Format schafft Raum für Veränderung – mit Abstand zwischen den Sitzungen, persönlicher Begleitung und Zeit zum Umsetzen, Vertiefen und Wachsen.
Für Führungspersönlichkeiten, die neue innere Klarheit entwickeln und sie Schritt für Schritt in ihr Führungsverhalten integrieren möchten.
-
5 × 60 Min. Einzelgespräche – fokussiert, fundiert und klärend
-
Zielklärung (45 Min.) & Abschlussgespräch (30 Min.)
-
Vertiefende Impulse zur Reflexion & Integration zwischen den Sitzungen
-
Individuelle E-Mail-Begleitung über den gesamten Zeitraum
-
Zugang zur psychologischen Wissensplattform zur Selbstreflexion & Vertiefung
-
Zweiwöchentlicher Rhythmus, damit Erkenntnisse wirken und wachsen dürfen
Investition: 3.900 € netto
Tiefgang
Dauer: 12 Wochen
12 Wochen mit intensiver persönlicher Prozessbegleitung
Für Führungspersönlichkeiten, die nicht nur nachdenken, sondern verkörpern wollen:
Führung aus der Tiefe – mit Klarheit, Präsenz und echter innerer Stabilität.
Dieses Format bietet dir etwa doppelt so viele Gespräche wie die anderen – und dadurch mehr Raum für Vertiefung, Integration und echte innere Veränderung.
-
10 × 45 Min. Einzelgespräche – individuell, tiefgehend, tragend
-
Zielklärung & Abschlussgespräch (je 45 Min.)
-
Vertiefende Impulse zur Integration zwischen den Sitzungen
-
Persönliche E-Mail-Begleitung – feinfühlig & individuell abgestimmt
-
Psychologisch fundierte Tools, achtsam und situativ eingesetzt
-
Zugang zur psychologischen Wissensplattform zur zusätzlichen Vertiefung
-
Flexible Terminabstände, abgestimmt auf deinen Prozess und deine innere Integration
Investition: 5.700 € netto
Klarheit - 6 Wochen
6 Wochen kompakte Ausrichtung
Ein kompakter Coachingprozess für Führungspersönlichkeiten, die sich neu ausrichten, innere Orientierung gewinnen und klarer in ihrer Rolle stehen möchten.
Ideal, wenn du dir fokussierte Impulse wünschst, um deine innere Haltung zu klären und wieder stimmig zu führen – aus deiner eigenen Mitte heraus.
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5 × 45 Min. Einzelgespräche – zielgerichtet, fokussiert, tragend
-
Zielklärung (45 Min.) & Abschlussgespräch (30 Min.)
-
Wöchentlicher Rhythmus für kontinuierliche Entwicklung
-
(Optionaler Zugang zur psychologischen Wissensplattform zur Selbstreflexion & Vertiefung)
Investition: 2.800 € netto
Entwicklung - 12 Wochen
12 Wochen mit Raum & persönlicher Begleitung
Dieses Format schafft Raum für Veränderung – mit Abstand zwischen den Sitzungen, persönlicher Begleitung und Zeit zum Umsetzen, Vertiefen und Wachsen.
Für Führungspersönlichkeiten, die neue innere Klarheit entwickeln und sie Schritt für Schritt in ihr Führungsverhalten integrieren möchten.
-
5 × 60 Min. Einzelgespräche – fokussiert, fundiert und klärend
-
Zielklärung (45 Min.) & Abschlussgespräch (30 Min.)
-
Vertiefende Impulse zur Reflexion & Integration zwischen den Sitzungen
-
Individuelle E-Mail-Begleitung über den gesamten Zeitraum
-
Zugang zur psychologischen Wissensplattform zur Selbstreflexion & Vertiefung
-
Zweiwöchentlicher Rhythmus, damit Erkenntnisse wirken und wachsen dürfen
Investition: 3.900 € netto
Tiefgang - 12 Wochen
12 Wochen mit intensiver persönlicher Prozessbegleitung
Für Führungspersönlichkeiten, die nicht nur nachdenken, sondern verkörpern wollen:
Führung aus der Tiefe – mit Klarheit, Präsenz und echter innerer Stabilität.
Dieses Format bietet dir etwa doppelt so viele Gespräche wie die anderen – und dadurch mehr Raum für Vertiefung, Integration und echte innere Veränderung.
-
10 × 45 Min. Einzelgespräche – individuell, tiefgehend, tragend
-
Zielklärung & Abschlussgespräch (je 45 Min.)
-
Vertiefende Impulse zur Integration zwischen den Sitzungen
-
Persönliche E-Mail-Begleitung – feinfühlig & individuell abgestimmt
-
Psychologisch fundierte Tools, achtsam und situativ eingesetzt
-
Zugang zur psychologischen Wissensplattform zur zusätzlichen Vertiefung
-
Flexible Terminabstände, abgestimmt auf deinen Prozess und deine innere Integration
Investition: 5.700 € netto
Drei Formate – individuell abgestimmt in Tiefe, Tempo und Ausrichtung.
Transformational führen – aus innerer Klarheit heraus
Gute Führung beginnt nicht mit Tools, sondern mit Haltung.
Im Coaching arbeite ich auf Basis des Konzepts der transformationalen Führung – einem Ansatz, der Menschen nicht nur motivieren, sondern wirklich bewegen will.
Dabei geht es nicht darum, mehr Leistung zu fordern, sondern darum, Sinn zu stiften, Vertrauen zu stärken und Entwicklung zu ermöglichen – bei anderen und bei sich selbst.
Transformational zu führen heißt:
-
Vorbild zu sein – glaubwürdig und menschlich
-
Visionen zu vermitteln, die verbinden
-
Raum für neues Denken zu eröffnen
-
Und die Menschen, mit denen man arbeitet, in ihrer Einzigartigkeit wahrzunehmen
Führung wird dann kraftvoll, wenn sie von innen kommt.
Wenn du lernen möchtest, dich selbst bewusster zu führen –
und aus dieser Klarheit heraus andere zu begleiten –,
dann bist du hier richtig.
Mareile Poettering – Führung beginnt innen
Diplom-Psychologin | Gesundheitspsychologin | Mental Coach | Selbstmitgefühllehrerin | Biofeedback-Therapeutin
„Führung beginnt innen – und wird außen spürbar.“
Seit über 15 Jahren begleite ich Menschen dabei, mehr innere Klarheit, emotionale Stärke und authentische Selbstführung zu entwickeln. Dabei verbinde ich psychologisches Fachwissen mit praxisnaher Erfahrung und einer klaren Haltung:
Wirkungsvolle Führung beginnt in dir.
Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie stark unbewusste Muster unser Denken, Fühlen und Handeln beeinflussen – besonders unter Druck. In meiner Arbeit mit Führungskräften habe ich immer wieder gesehen:
Souveränität entsteht nicht durch Kontrolle oder Härte, sondern durch innere Ruhe, Klarheit und bewusste Selbstführung.
So arbeite ich mit dir: Psychologische Tiefe, klare Haltung, echte Entwicklung.
Psychologische Expertise
Als Diplom-Psychologin arbeite ich auf wissenschaftlicher Grundlage – mit einem klaren Blick für deine individuelle Situation.
Transformationale Führung
Meine Methoden orientieren sich am bewährten Konzept der transformationalen Führung und fördern nachhaltige Entwicklung.
Achtsamkeit, Selbstmitgefühl & Selbstführung
Du lernst, dich selbst klarer wahrzunehmen, mitfühlend zu führen und deine Präsenz wirksam einzusetzen – für mehr innere Stabilität und authentische Führung.
Warum ich dieses Leadership Coaching für Führungskräfte anbiete:
Ich weiß, wie es sich anfühlt, zwischen Verantwortung, Erwartungen und dem eigenen Anspruch zu stehen.Viele Führungskräfte suchen nach Techniken – doch echte Veränderung entsteht erst, wenn du deine innere Haltung reflektierst und neu ausrichtest. Hier setzt mein Coaching an.
Führung ist nicht nur eine Strategie. Sie ist eine Haltung. Wenn du sie von innen heraus stärkst, wirst du nicht nur wirksamer – sondern auch menschlicher führen.
👉 Willst du deine Führung nicht nur verbessern, sondern verändern?
Bist du bereit, deine Führung von innen heraus zu stärken?
Wenn du nicht einfach nur anders führen willst, sondern tiefer –
mit echter Klarheit, emotionaler Souveränität
und einer Haltung, die inspiriert –
dann begleite ich dich gern auf diesem Weg.
Dieses Coaching ist kein Standardprogramm,
sondern eine gezielte, persönliche Begleitung für Führungskräfte,
die wirklich etwas verändern wollen.
Lass uns in einem unverbindlichen Gespräch gemeinsam klären,
ob dieses Coaching zu dir, deiner Führungsrolle und deinen aktuellen Themen passt.
Wert statt Minuten zählen
Alle Programme bieten dir:
- Psychologisch fundiertes 1:1-Coaching
- Achtsam gewählte Impulse zur Integration
- Raum für innere Klarheit, Selbstführung und echte Verbindung.
Es geht nicht darum, möglichst viele Stunden zu füllen –sondern darum, genau den Raum zu finden, der dich in deiner Entwicklung trägt.